セミナー名 |
【医療機関向けセミナー】 看護部門のための労務管理の基本講座 |
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開催日時 | 2019年7月20日(土)13:00〜17:00 |
講師 | 社会福祉法人 北慶会 特別養護老人ホーム 北野よろこび苑 事務部長 高平 仁史 氏 |
会員参加料(税込) | 19,440円 |
一般参加料(税込) | 21,600円 |
他参加料 | 同一病院から同じセミナーにご参加の場合、 2名様ご参加でお一人2,160円(税込) 3名様以上でお一人3,240円割(税込)割引いたします。 |
ねらい | 2019年4月1日より「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」が施行されました。生産性向上や就業意欲・能力の発揮のために多様な働き方が選択できるよう目指すこの法律は、看護現場で働く者としては歓迎できます。一方で、現場を預かる看護師長など管理者としては、この法律を含む労働法への対応には頭を悩ませている方も多いでしょう。 本セミナーでは、労働法において欠かせない基本事項を解説するとともに、ケーススタディを通して実際の看護現場での活用方法やトラブル対応などを学んでいただきます。 |
プログラム内容 | 1. なぜ看護部門で労務管理が必要なのか? (1)労務管理とは何か? (2)労務管理は誰の仕事か? (3)管理者(管理監督者)とは? 2. 労働法の基礎知識を知る。 ・ 労働法のポイントを演習で学ぶ @就業規則 A雇用期間 B人事異動 C労働時間 D残業時間 E有給休暇 F育児介護と短時間勤務 G子育て支援 3. 労務管理の不備が引き起こした重大事件を知っておく。 (1) 労務管理を適切に行わないと、どうなるか? 【事例検討】 (2) これらの事件の重要点は、何か? 4. 労務問題解決への考え方を学ぼう! 【ケーススタディ】 〜退職時に残った有給休暇をまとめて申請されたら?〜 ・「労務問題Three Step解決法」で考える 5. ますます頭の痛い「働き方改革」 ・働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律への処方箋はあるか? 6. まとめ (1)労務問題解決の肝とは? (2)最新の労働法にアンテナを張って! |
講師プロフィール | 社会福祉法人 北慶会 特別養護老人ホーム 北野よろこび苑 事務部長 高平 仁史 氏 昭和55年、株式会社そごう入社。本社人事労務部 教育担当、そごうバルセロナプロジェクト総務部長、加古川そごう人事課長、などを歴任。平成13年北野病院に入職後は一貫して人事制度の改革や労務管理体制の構築・運用に携わり、人事課長、労務管理部長、医学研究所事務担当部長等を歴任後、関連法人に出向し現職。 日本看護協会、愛知県看護協会、静岡県看護協会、奈良県看護協会、大阪府看護協会、香川県看護協会にて「認定看護管理者教育課程」セカンドレベル・サードレベル労務管理」の講師を務める。また、全国自治体病院協議会、香川県立病院局、沼津市立病院等にて労務管理研修の講師を務める。 |
対象 | 【こんな方におススメ】 ●研修時間、委員会活動、訪問移動時間の時間外(残業)申請を認めるべきか判断できないと思う方 ●忙しい時期に有給休暇を申請されると、現場が回らないので対応しづらいと思う方 ●育児介護で短時間勤務の部下が多く、他の人間だけで夜勤を回すのに苦慮されている方 ●「看護職の働き方改革」といっても、法律を遵守すると現場が運営できなくなるのではとお悩みの方 |
会場 | 関西本部 大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 06-6443-6962 |
会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
問合せ先 | 企画研修G |
担当者 | 田中 |
y-tanaka@noma.or.jp | |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |