セミナー詳細

≪本セミナーの特徴≫
☆多数の企業・自治体・病院等にて登壇し、リピート率も高い人気講師の研修内容を体験できる ☆具体的な研修の中身を、講師自らの言葉で聞くことができる　研修計画時に具体的なイメージができる ☆研修講師の考えや指導を体感することで、研修実施におけるミスマッチを回避することができる

≪体験プログラム≫
講義1．主体性を持った社（職）員を育成する　パーソナルブランド研修
・パーソナルブランドとは
・価値観を把握し強みを見つける
・職場での自らの使命（役割）とは

講義２．折れない心の育て方　レジリエンス研修
・今、なぜレジリエンスが必要か
・レジリエンスに大切な事
・レジリエンスの鍛え方：感情マネジメント

ＮＯＭＡe-ラーニング事業説明
・e-ラーニングとは？
・ブレンディング教育のすすめ

講義３．メンバーの能力を引き出し、育成する　組織の底力を上げるリーダーシップ研修
・「リーダー」とは誰か
・リーダーが理解すべき「マネジメント」の定義
・部下のやる気を引き出す言葉

講義４．意欲を高めて生産性向上に繋げる　魅力ある職場づくり、モチベーション研修
・組織におけるコミュニケーション上の課題とは
・コミュニケーションはキャッチボール® デモ
・意図を持った質問と管理職のあり方が、メンバーの行動を変える

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講義２．咲良　美登理（さくら　みどり）
システム開発会社にてシステムエンジニアとして勤務後、知識ゼロから４ヵ月の準備期間で社会保険労務士に合格。その後、業界トップクラスの食品OEMメーカーにて11年間、人事諸制度構築や社員育成など人事全般に携わる。現在は独立し、研修講師、カウンセラー、コンサルタントとして活躍中。

講義３．佐藤　靖子（さとう　やすこ）
コンサルティング会社勤務時代に企業研修の企画・運営に携わる傍ら、コミュニケーション心理学を学び始め、在職中に講師としての活動を開始する。2010年に独立。「能力を発揮できる部下を育成することができるリーダーの成長を促し、組織の生産性を上げ、人も組織も元気にする」の考えのもと、活動中。

講義４．境　英利（さかい　ひでとし）
学生時代よりソフトウェア開発企画などに関与し、ゲームソフト会社を運営。その後、通信販売、卸事業法人等を経営し、メンバーの資源を活かすリーダーシップを実施し驚異的な改革・効率化を実現したことから、現在はコーチング専門法人を立ち上げ、コーチとしての活動のほか研修講師として全国で活躍中。講師歴20年。コーチング時間6000時間超。