セミナー名 |
内定辞退の防止と入社に導く内定者フォローのポイント 〜学生の不安を取り除くためにやるべきこと〜 |
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開催日時 | 2019年2月4日(月)10:00〜16:00 |
講師 | 株式会社キャリアデザイン 代表取締役社長 1級キャリアコンサルティング技能士 樋口 貴子 |
会員参加料(税込) | 32,400円 |
一般参加料(税込) | 37,800円 |
他参加料 | 同一企業(団体)から2名様以上でご参加の場合は、1名様につき2,160円割引いたします。 |
ねらい | 内定辞退を防止し、入社に導くための適切な内定者フォローの方法をお伝えします。 また、大学で多数の就職セミナーを担当している講師から、就職活動を経て内定を得た 学生の本音をお伝えします。 |
プログラム内容 | 1.採用活動の目的と採用戦略の重要性 (1)採用活動の目的と鉄則 (2)売り手市場における効果的な採用活動 2.採用活動および内定者対応に関する課題を整理する (1)自社の採用活動のすすめ方 (2)採用担当者の役割と心構え (3)内定辞退を含め、採用活動で苦労している点 3.現代の学生を取り巻く環境変化を考える (1)学校から社会への移行をめぐる課題 (2)大学教育のユニバーサル化 (3)学生のキャリア形成に関する課題 (4)学校におけるキャリア教育の実態 (5)学生の社会観、就労観、保護者との関係 4.内定者フォローのポイント (1)内定者フォローの目的と鉄則 (2)揺らぐ内定者の心を掴む、内定辞退防止のポイント ・職場見学、社員との面談 ・内定者同士の交流 ・自社の思いを伝える (3)採用戦略のその先にある人材育成 5.内定者全員を新入社員として迎えるために (1)内定通知以降に取るべき行動 (2)内定者フォロー計画 (3)受入れ態勢の整備 |
講師プロフィール | 大学卒業後、石油元売会社に入社し、採用、社員研修、 人材育成に携わる。 その後、2004年に株式会社キャリアデザインを設立。 現在は、大学におけるキャリア教育、民間企業や 自治体における階層別研修ならびにキャリアコンサルティング、 人事制度再設計に付随した評価者研修等に従事。 |
対象 | 人事部門及び採用担当の方 |
会場 | 日本経営協会 中部本部 名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 052-957-4172 |
会場FAX番号 | 052-952-7418 |
問合せ先 | 企画研修グループ |
担当者 | 山田 剛央 |
電話番号 | 052-957-4172 |
FAX番号 | 052-952-7418 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |