セミナー詳細

セミナー名 募集・採用・内定をめぐる法律実務
開催日時 2018年9月3日(月)10:00〜16:00
講師 あお空法律事務所 パートナー
弁護士
水野 大輔 氏
会員参加料(税込) 32,400円
一般参加料(税込) 37,800円
他参加料 同一企業(団体)から2名様以上でご参加の場合は、1名様につき2,160円割引いたします。
ねらい 募集・採用・内定及び内定辞退等、それぞれの場面ごとの、法的留意点とトラブル防止策について、事例を交えて実務的に解説します。
プログラム内容 T 募集・採用選考時における注意点
1 . 募集時における注意点
 ・必ず明示(掲載)すべき事項
 ・明示(掲載)すべきでない事項
2. 面接時における注意点
 ・関連法令
 ・法律上不適切な質問(既往症)
 ・法律上不適切な質問(本籍地)
 ・能力不足社員対策を踏まえた面接方法
 ・不採用者からの「選考基準・結果の開示請求」には応じる必要があるか?

U 採用内々定時における注意点
1. 採用内々定の意義
2. 採用内々定書の書式
3. 採用内々定者の法的地位
4. 内々定取消と損害賠償請求


V 採用内定時における注意点
1. 採用内定とその限界
2. 採用時に明示すべき労働条件
3. 採用時の調査について
  〜新卒採用と中途採用の違い
4. 入社前の研修・レポート等が許される度合い


W 内定辞退に関する法律と辞退者への適切な対応
1. 内定辞退は法的に許されるのか?
  〜入社承諾書の効力は?
2. 内定辞退者への損害賠償は可能か?適切か?
3. オワハラ(就活終われハラスメント)について
4. 内定辞退を減らすための施策・トラブル防止の留意点


X 試用期間における注意点
1. 試用期間の意義・法的地位
2. 試用期間はいつまで設定できるか
3. 本採用拒否の可否

Y その他の注意点
1. 守秘義務
2. 引き抜き、競業避止義務


Z 質疑応答
 
講師プロフィール ※PDFファイルをご参照ください
対象 主に人事・総務部門の方
会場 日本経営協会 中部本部
名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
会場地図 会場地図はこちらをクリック
会場電話番号 052-957-4172
会場FAX番号 052-952-7418
問合せ先 企画研修グループ
担当者 山田 剛央
電話番号 052-957-4172
FAX番号 052-952-7418
パンフレット(PDF) パンフレットはこちらをクリック
戻る