セミナー名 | 【第33期】 戦略人事研究会 |
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開催日時 | 【第1会合】2018年 8月21日(火)10:30〜19:30 【第2会合】2018年 9月20日(木)13:00〜17:30 【第3会合】2018年10月19日(金)13:30〜16:40 【第4会合】2018年11月22日(木)13:00〜17:30 【第5会合】2019年 1月16日(水)13:00〜19:30 |
会員参加料(税込) | 95,040円 |
一般参加料(税込) | 102,600円 |
他参加料 | ※複数ご参加の場合、参加費の割引がございます。詳細はPDFをご覧ください。 |
ねらい | 人事部門のマネージャー・担当者の相互啓発の場として、例年開催しております本研究会は、 企画運営委員をはじめ、メンバー各位のご協力とご尽力により、第33期を迎えることになりました。 本研究会では、急速な変化を続ける経済状況の中で、人事部門が直面する様々な課題をテーマとし、 実践的な取組みをしている企業の事例発表と、各テーマについての取り組み資料を持ち寄った密度の濃い メンバー情報意見交換会を行います。 また、第3会合では、事例発表と併せて企業視察を行うことで、企業文化・風土をご体感いただき より深い理解をめざします。 この機会に、皆様の積極的なご参加をお待ちしております。 |
プログラム内容 | 【第1会合】 平成30年 8月21日(火)10:30〜19:30
(企業事例発表+情報交換+交流会) <事例発表> JXTGエネルギー株式会社 人事部 人事企画グループ 伊藤 文隆 氏 <テーマ> 早く帰る意識改革とマネジメント改革で取り組む総労働時間削減 「さよなら残業〜Action8〜」 【第2会合】 平成30年9月20日(木)13:00〜17:30 (企業事例発表+情報交換) <事例発表> 三井化学株式会社 本社健康管理室長 統括産業医 土肥 誠太郎 氏 <テーマ> ストレスチェックから活かす組織分析と職場風土改善の取組み 【第3会合】 平成30年10月19日(金)13:30〜16:30 (視察訪問+企業事例発表) <視察訪問> パナソニックミュージアム <事例発表> パナソニック株式会社 A Better Workstyle編集局 讃井 由香 氏 <テーマ> A Better Workstyle 〜パナソニック(株)が目指す多様な人材の活躍と働きがいの向上〜 【第4会合】 平成30年11月22日(木)13:00〜17:30 (企業事例発表+情報交換) <事例発表> 積水化学工業株式会社 人事部 厚生・健康支援グループ グループ長 先山 浩司 氏 <テーマ> シニア世代の活躍を後押しする、定年後再雇用の取組み 【第5会合】 平成31年1月16日(水)13:00〜19:30 (企業事例発表+情報交換+交流会) <事例発表> 味の素株式会社 人事部 人財開発グループ 江橋 泉 氏 <テーマ> 個人と会社の“共成長”を目指す 自律的キャリア開発の取組み 〜各会合では、企業事例発表の後、テーマにもとづいて参加者間で情報交換を行ないます。(第3会合除く) グループリーダーの進行をもとに、メンバー間で人事諸施策の探求をします〜 ★内容の詳細につきましては、PDFをご覧ください。★ |
対象 | 人事部のマネージャーまたはスタッフの方々 |
会場 | 一般社団法人日本経営協会 中部本部 名古屋市東区東桜1−13−3 NHK名古屋放送センタービル10階 |
会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
会場電話番号 | 052-957-4172 |
会場FAX番号 | 052-952-7418 |
問合せ先 | 企画研修グループ |
担当者 | 竹本 啓哉 |
電話番号 | 052-957-4172 |
FAX番号 | 052-952-7418 |
パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |