セミナー詳細
| セミナー名 |
関西ダイバーシティ＆インクルージョン研究会 「時短女性管理職から学ぶ『働き方改革』実践ポイント」 |
|---|---|
| 開催日時 | 平成30年6月14日(木) 13:00～17:00 |
| 講師 | 上村 千絵 氏（オムロン株式会社 グローバル人財総務本部 企画室 ダイバーシティ推進課 経営基幹職） 臼井 淑子 氏（キャリアコンサルタント・社会保険労務士） 植田 寿乃 氏（キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント） |
| 会員参加料（税込) | 7,000円 |
| 一般参加料（税込) | 10,000円 |
| 他参加料 | 【ダイバーシティ＆インクルージョン研究会登録法人】7,000円(税込) |
| ねらい | 活性化して成長・発展し続ける組織になるため取り組むべきことは、根底で全て繋がっています。ダイバーシティ推進、女性活躍推進、働き方改革、イクメン推奨、イクボス教育、シニアのモチベーション向上など、各組織が抱える課題を多角的な切り口で、参加メンバーが互いの実体験、課題を共有し、さらなる取り組みの方向性を見出すこと。組織を超えて信頼で結ばれたネットワークの構築を目指すのがダイバーシティ＆インクルージョン研究会です。 今回、関西地域での第２回研究会を開催いたします。関西地域の皆様のご参加をお待ちしております。本研究会は、参加型ディスカッション形式です。是非この機会に、真剣な情報共有の場にご参加ください。 ※本研究会では事前アンケートがございます。ご協力のほどお願い申し上げます。 |
| プログラム内容 | 【関西ダイバーシティ＆インクルージョン研究会】 「時短女性管理職から学ぶ『働き方改革』実践ポイント」 １．時短管理職＆時短チームだから当たり前の「働き方改革」 ◎オムロン株式会社 グローバル人財総務本部 企画室 ダイバーシティ推進課 経営基幹職 上村 千絵 氏 ・オムロンで７年目を迎えるダイバーシティ推進の歩み ・担当当時からの実情と現在進めている取り組み内容 ２．「働き方改革」には時短女性管理職の活躍がカギ ◎キャリアコンサルタント・社会保険労務士 臼井 淑子 氏 ・女性リーダーの育てる力が企業を強くする ・時短女性管理職が伝授する『働き方改革』実践ポイント ・会社としてできる支援とは ３．【パネルディスカッション】活躍するワーキングマザーの仕事術から企業が学ぶべきこととは パネリスト：上村千絵氏（オムロン㈱ ダイバーシティ推進課 経営基幹職） 臼井淑子氏（キャリアコンサルタント・社会保険労務士） モデレーター：植田寿乃氏（キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント） |
| 講師プロフィール | 【講師・パネリスト】 上村 千絵 氏（オムロン株式会社 グローバル人財総務本部 企画室 ダイバーシティ推進課 経営基幹職） 購買部、経理部、経営戦略部、人事部と本社スタッフ部門を歴任。2012 年ダイバーシティ推進の専任部門設置と共に人事部門へ異動。2017 年より現部門課長。現在、育児短時間勤務マネージャー。 臼井 淑子 氏（キャリアコンサルタント・社会保険労務士） サッポロビール、人材開発コンサルティング会社を経て2010年に独立。某大学にて学生向けキャリアアドバイザーとして従事。各種キャリアワークショップ講師も務める。2017年社会保険労務士としての活動を開始。二児（小学生）の母。 【モデレーター】 植田 寿乃 氏（キャリアコンサルタント・ダイバーシティコンサルタント） 1998年独立、有限会社キューを設立(代表取締役)。公開講座や企業研修・講演等を年間200 日実施。著書に「会社の未来は女性が拓く！」「30歳からの幸せになるキャリアの見つけ方」(高橋俊介氏共著)など。 |
| 対象 | 人事・人材育成、ダイバーシティ推進担当・労働組合執行部など、幅広い参加をお待ちしております。 |
| 参加者様メールアドレス記入のお願い | 本研究会では事前アンケートがございます。 連絡事項欄に参加者様のメールアドレスの記入をお願いいたします。 ご協力のほどお願い申し上げます。 |
| 会場 | NOMA関西本部内 専用教室 大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル |
| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
| 会場電話番号 | 06-6443-6963 |
| 会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
| 問合せ先 | 関西本部 経営開発グループ |
| 担当者 | 尾島 佳奈 |
| k-ojima@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 06-6443-6963 |
| FAX番号 | 06-6441-4319 |
| パンフレット(PDF) | パンフレットはこちらをクリック |
