セミナー詳細
| セミナー名 |
【無料体験セミナー】 ＜働き方改革への第一歩！組織のコミュニケーションの質が生産性を左右する＞ ビジネスは伝わってナンボ！「伝える力」で仕事力UP |
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| 開催日時 | 平成30年1月29日（月) 13：30～17：00（13：10受付開始） |
| 講師 | 一般社団法人日本経営協会 講師、株式会社Smart Presen 代表取締役 新名 史典 氏 |
| 参加料 | 無料 |
| ねらい | 昨今、仕事は高度に専門化され、一つの仕事を成し遂げるにも多くの部門が協力する必要があります。また単体の組織だけではなく、協力企業や外部組織と連携して仕事に取り組む機会も増加しています。 そこでは、当然人や組織を味方につけ、協力を得ることが重要です。 しかし、大きな目標は同じでも、部門や立場の違いから意見が対立したり、利害がぶつかることは少なくありません。そしてその衝突は上司と部下の間や、部門間、取引先との間など、様々な場面で起こり得ます。 そこで今回は『人・組織を動かす人材育成プログラム』として、利害関係や対立関係における課題を解決し周囲を巻き込んで仕事を効率化し、生産性を上げ、チームの働き方を改善していくための育成手法を、豊富な事例や実際に研修で実施するワークを交えてご体験いただきます。 特に他のプログラムと異なる点は、講師自身のユニークな社会人経験を通じて、部下が上司をうまく味方につけるためのノウハウをまとめ「部下力」と定義し、研修プログラムとして磨き上げてきた点にあります。 そして、すべての仕事の基礎となるのが、「伝える」力です。それをプレゼンテーションと呼んでいますが、それは何も大勢の前での発表だけではなく、１対１を含めたコミュニケーションのベースであり、説明力、折衝交渉力を磨くためのコンテンツとしても是非ご検討いただきたく存じます。 人事・教育部門の方々にとって、自社の人材育成や中核人材育成におけるヒントや気づきを得ていただくとともに、今後の研修計画の検討材料にしていただければ幸いです。 |
| プログラム内容 | 1. 講師・研修コンテンツのご紹介 ①講師プロフィールとコンテンツの概要 ②研修の進め方と信条 ③職場のコミュニケーション、伝わっていますか？ ④伝え方次第で、生産性が上がる！ ④すべてのコンテンツのベースとなる「伝える」と「伝わる」の違い【ワークの体験含む】 ⑤３つの基本コンテンツ 「プレゼンテーション」・「部下力（巻き込み力）」・「リーダーシップ」 ２. 研修プログラム『「伝わる」プレゼンと人を巻き込む力』のご紹介 ①本研修の主なターゲット ②導入事例のご紹介（研修コンセプト～導入プログラム） 事例１：大手重工業メーカーA社 「提案型プレゼンテーション研修」 事例2：大手機械メーカーC社 「上司や他部署を巻き込む『部下力』のみがき方研修」 事例3：金融機関D社 「OJTリーダーのための後輩指導力育成研修」 事例4：大手通信企業F社 「次世代リーダーのための新規事業立案研修」 ③研修から得られる効果、職場に浸透させるために大切なこと ３. 貴社・組織の現状・課題の共有と研修導入に向けての疑問や課題など 【ディスカッションと全体共有】 ４. 全体討議・質疑応答【フリーディスカッション】 |
| 対象 | 民間企業・各組織の人事・教育ご担当者様 |
| 会場 | 大阪科学技術センタービル 大阪市西区靱本町１－８－４ |
| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
| 会場電話番号 | 06-6443-6963 |
| 会場FAX番号 | 06-6441-4319 |
| 問合せ先 | 経営開発グループ |
| 担当者 | 山中 啓太 |
| k-yamanaka@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 06-6443-6963 |
| FAX番号 | 06-6441-4319 |
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