セミナー詳細
| セミナー名 | 問題社員に対する実務対応コース | |
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| 開催日時 | 平成28年11月9日（水）10:00～16：30 | |
| 講師 | 石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 土屋 真也 氏 |
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| 会員参加料（税込) | 32,400円 | |
| 一般参加料（税込) | 37,800円 | |
| 他参加料 | 早割・複割について【最大4,320円割引】 ・早割（早期申込割引）お申込みされた講座のうち、開催日がお申込み日より2ヵ月以上先の 講座について参加料を1講座1名あたり2,160円（税込）割引させていただきます。 ・複割（複数申込割引）複数名のお申込みで、 参加料を1名あたり2,160円（税込）割引いたします。 （ただし、同時にお申込みの場合に限ります。） |
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| ねらい | 人事・労務担当者にとって、『問題社員』への対処は、今や、主要な業務の一つとなっていますが、 一方で、多大な労力を費やし、神経もすり減らすという非常に負担の大きな難しい業務ともいえます。 本セミナーでは、特に近年多くみられる『問題社員』の類型として、メンタルヘルス問題を抱える社員 や勤務態度不良、セクハラ・パワハラといった企業秩序を乱す社員、能力不足社員や私生活上のトラ ブルを起こす社員などを中心に、現代的な特徴も意識しながら、法的な整理にとどまらず、具体的な 実務上の予防策（就業規則等の整備など）、事後対応について、解説・指導いたします。
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| プログラム内容 |
１．はじめに
１）問題社員とは
２．問題社員に対する実務対応の基本
１）解雇・雇止め
１）メンタルヘルス問題の特徴と実務への影響
４【類型②】勤務態度不良・協調性欠如社員への実務対応
１）勤務態度不良・協調性欠如社員の特徴
５．【類型③】セクハラ・パワハラ社員への実務対応
１）近年のセクハラ・パワハラ問題の特徴
６．【類型④】妊娠・出産・育児に関連する従業員トラブルへの実務対応
７．【類型⑤】中途採用の増加とそれに伴う能力不足社員への実務対応
８．【類型⑥】私生活上でトラブルを起こす社員に対する実務対応
９．【類型⑦】その他の問題社員に対する実務対応
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| 講師プロフィール | 石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 土屋 真也 氏 |
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| 対象 | 経営者、人事労務総務担当役員 人事労務・総務庶務担当者・責任者 現場の管理・監督者 |
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| 会場 | 一般社団法人 日本経営協会 セミナー室 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 |
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| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック | |
| 会場電話番号 | 03-3403-1972 | |
| 会場FAX番号 | 03-3403-8417 | |
| 担当者 | 内田 貴子 | |
| uchida@noma.or.jp |
