セミナー詳細
| セミナー名 |
【医療機関向け／新規開講】 医療機関の労務管理をめぐる諸問題とトラブル防止のポイント ～採用から退職までの労務管理のポイント・法改正への対応～ |
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| 開催日時 | 平成28年9月7日(水)10：00～17：00 |
| 講師 | 特定社会保険労務士／トムズ・コンサルタント㈱ 取締役 小宮 弘子 氏 |
| 会員参加料（税込) | 30,240円 |
| 一般参加料（税込) | 35,640円 |
| 他参加料 | 早割・複割について【最大4,320円割引】 ・早割（早期申込割引）お申込みされた講座のうち、開催日がお申込み日より2ヵ月以上先の 講座について参加料を1講座1名あたり2,160円（税込）割引させていただきます。 ・複割（複数申込割引）複数講座並びに1講座に複数名のお申込みで、 参加料を1名あたり2,160円（税込）割引いたします。 （ただし、同時にお申込みの場合に限ります。） |
| ねらい | 医療機関では医師や看護師、コ・メディカルなど専門職が働く機関であるため、職種ごとに待遇が異なります。そのうえ医療現場の特殊性から、シフト勤務や入院病棟の交替勤務など、労働時間も勤務態様ごとに管理をしなければなりません。 また、職場トラブルへの対応は、人材の定着に欠かせない労務管理上の必須事項であり、さらに昨今では労働関係法令の改正が続き、医療機関も例外なく雇用管理全体の見直しが迫られています。 本セミナーでは、人事・労務担当者として、把握しておくべき実務上の留意点についてわかりやすく解説いたします。 |
| プログラム内容 | １．募集・採用の実務 (１)採用のプロセスと留意点 (２)職員紹介と報奨金支払制度の是非 (３)退職者に研修費用の返還を求められるか
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| 講師プロフィール | 特定社会保険労務士／トムズ・コンサルタント㈱ 取締役 小宮 弘子 氏 大手都市銀行本部および100％子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント㈱に入社。 人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。 また、ビジネスセミナーでは社会保険や給与計算業務の講師実績も多数。 著 書------------- 「法律家のための年金・社会保険」（共著）「やってはいけない会社の人事」（共著）他。 |
| 対象 | ・人事・総務部門の方々 ・病院長、副院長、事務長、総看護師長 ・コ・メディカル部門長、経営企画・管理部門の方々 |
| 会場 | 一般社団法人 日本経営協会 セミナー室 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 |
| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック |
| 会場電話番号 | 03-3403-1972 |
| 会場FAX番号 | 03-3403-8417 |
| 問合せ先 | 東京本部 企画研修グループ |
| 担当者 | 川島 武士 |
| kawasima@noma.or.jp | |
| 電話番号 | 03-3403-1972 |
| FAX番号 | 03-3403-8417 |
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