セミナー詳細

セミナー名	【医療機関向け】病院・医療機関における人事労務管理セミナー【法令編】～最新の法改正をキャッチアップし、円滑・迅速な実務への対応～
開催日時	平成28年2月26日(金)10：00～17：00
講師	特定社会保険労務士／トムズ・コンサルタント㈱取締役小宮　弘子　氏
会員参加料（税込)	28,080円
一般参加料（税込)	32,400円
他参加料	早割・複割について【最大4,320円割引】・早割（早期申込割引）お申込みされた講座のうち、開催日がお申込み日より2ヵ月以上先の　講座について参加料を1講座1名あたり2,160円（税込）割引させていただきます。・複割（複数申込割引）複数講座並びに1講座に複数名のお申込みで、　参加料を1名あたり2,160円（税込）割引いたします。　（ただし、同時にお申込みの場合に限ります。）
ねらい	労働関係法令の改正が続く中、人事・労務担当者におかれては、制度・取り扱いの変更や就業規則をはじめとする諸規程への対応に苦慮されているのではないでしょうか。本セミナーでは、人事・労務担当者として、改正事項を確認・整理し、改正の概要と実務上の留意点・対応策について詳解いたします。
プログラム内容	《第Ⅰ部》　労働安全衛生法改正　「ストレスチェック実施義務化」　労働安全衛生法の改正の背景、ストレスチェックを活用したメンタルヘルス対策の観点から、導入までの準備、ストレスチェック実施のポイント、結果の通知と保存、面接指導、職場ごとの集団的分析等について解説します。１．労働安全衛生法の改正の背景２．ストレスチェック制度の概要　（１）導入準備　（２）実施フロー３．ストレスチェック実施の留意点　（１）医療機関が実施する場合の留意点　（２）結果の通知と保存に関する留意点　（３）面接指導の実施と就業上の措置に関する留意点　（４）結果に基づく職場ごとの集団的分析に関する留意点　（５）その他労務管理上の留意点　（６）ストレスチェックを活用したメンタルヘルス対策　（７）制度の導入パターン４．まとめと質疑応答《第Ⅱ部》医療機関が知っておくべき「最近・今後の労務系法改正対応　昨年から労務系の法改正が相次いでいます。その他最近の改正事項や今後改正が決定している事項についても、病院運営に影響のないよう対応すべき事項を解説します。１．有期雇用者の無期転換例外措置と手続（Ｈ27.4施行）　（１）例外措置の種類と必要な手続２．女性活躍推進法への対応（Ｈ28.4施行）　（１）事業主に義務付けられた事項　（２）事業主行動計画に定めるべき事項　（３）課題分析と取組内容の留意点３．社会保険の加入要件拡大（Ｈ28.10施行）　（１）改正後の加入要件　（２）準備しておくべき事項４．障害者雇用に関する改正（Ｈ28.4、Ｈ30.4）　（１）法定雇用率の見直し　（２）差別禁止の取扱等５．派遣法の改正（Ｈ27.9）　　（１）医療事務と派遣６．労働基準法の改正動向７．まとめと質疑応答【個別受講はこちら】《第Ⅰ部》　労働安全衛生法改正　「ストレスチェック実施義務化」《第Ⅱ部》　医療機関が知っておくべき「最近・今後の労務系法改正対応
講師プロフィール	特定社会保険労務士／トムズ・コンサルタント㈱取締役小宮　弘子　氏大手都市銀行本部および100％子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント㈱に入社。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは社会保険や給与計算業務の講師実績も多数。著　書------------- 「法律家のための年金・社会保険」（共著）「やってはいけない会社の人事」（共著）他。
対象	・人事・総務部門の方々・病院長、副院長、事務長、総看護師長・コ・メディカル部門長、経営企画・管理部門の方々
会場	一般社団法人　日本経営協会　セミナー室東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
会場地図	会場地図はこちらをクリック
会場電話番号	03-3403-1972
会場FAX番号	03-3403-8417
問合せ先	東京本部　企画研修グループ
担当者	川島　武士
E-Mail	kawasima@noma.or.jp
電話番号	03-3403-1972
FAX番号	03-3403-8417
パンフレット(PDF)	パンフレットはこちらをクリック