セミナー詳細

セミナー名	わかりやすい給与計算の進め方
開催日時	平成27年5月29日(金)10：00～16：30
講師	特定社会保険労務士／トムズ・コンサルタント㈱取締役小宮　弘子氏
会員参加料（税込)	32,400円
一般参加料（税込)	37,800円
他参加料	早割・複割について【最大4,320円割引】・早割（早期申込割引）お申込みされた講座のうち、開催日がお申込み日より2ヵ月以上先の　講座について参加料を1講座1名あたり2,160円（税込）割引させていただきます。・複割（複数申込割引）複数講座並びに1講座に複数名のお申込みで、　参加料を1名あたり2,160円（税込）割引いたします。　（ただし、同時にお申込みの場合に限ります。）
ねらい	給与の支払いは従業員の生活にとって欠かせないものです。ある経営者は“給与は従業員との信頼関係の証だから、絶対に間違わないでください。”と言われます。　コンピュータの導入、外注により、給与計算の流れや仕組みを知らなくても、滞りなく支払われているのが現状と言えます。しかしながら、実際に数値を入力しているのは人間で確認するのも人間です。ミスなく業務を行なうためには、制度全体を把握する必要があります。　本講座では、給与計算の基本的な仕組み、給与計算業務のフローとチェックポイント、源泉徴収・控除の計算、よくある間違いを解説します。 ※演習がありますので、電卓と筆記用具をご用意ください。
プログラム内容	１．会社が求める給与計算の担当者とは　　　　１．会社が求める頼れる担当者とは　　　　２．必要な周辺知識　　２．給与計算の仕組み　　　　１．給与明細からわかる給与計算業務　　　　２．給与とは何か　　　　３．給与支払いに関するルール（賃金支払いの５原則）　　　　４．給与計算の仕組みと流れ　３．支給額の計算　　　　１．支給額計算の仕組み　　　　２．自社の給与と就業規則　　　　　（誰に何をどのように支給するのか）　　　　３．人事情報の収集など　　　　４．基本給、諸手当　　　　５．時間外労働・休日労働の手当　　　　６．通勤手当の取扱い　　　　７．日割計算の取扱い　　　　８．欠勤・遅刻等の扱い　　　　９．端数処理の扱い　　　　　＜演習問題１：割増賃金の計算＞　　　　　＜演習問題２：総支給額の計算＞　４．控除額の計算　　　　１．控除額計算の仕組み　　　　２．社会保険　　　　　（保険の種類、加入要件、標準報酬月額の決め方、控除の注意点、納付の仕組み）　　　　３．労働保険　　　　　（保険の種類、加入要件、保険料の計算方法、控除の注意点、　　　　　　労働保険料の申告納付制度の仕組み）　　　　４．所得税　　　　　（給与所得と非課税扱い、源泉徴収税額表、扶養等控除の種類と扶養親族の算定、　　　　　　所得税の控除と納付の仕組み）　　　　５．住民税　　　　　（住民税の算定、控除の注意点、納付の仕組み、入退社者の扱い）　　　　６．支払業務　　　　　＜演習問題３：控除額と差引支給額の計算＞　５．賞与計算のしかた　　　　１．賞与とは　　　　２．基本的な計算の仕組みは給与と同じ　　　　３．支給額の計算　　　　４．控除額の計算　　　　　（社会保険料・労働保険料・所得税の控除、控除の注意点など）　　　　　＜演習問題４：賞与計算＞　６．給与計算業務のフローとチェックポイント　　　　１．給与計算業務フロー　　　　２．給与計算の業務フローと給与ソフト　　　　３．給与支給・控除項目別のチェックポイント　　　　４．賞与計算のチェックポイント　　　　５．給与計算の年間カレンダー　７．よくある間違い・チェックポイント（保険料編）　　　　１．毎月の保険料処理　　　　２．賞与の保険料処理　　　　３．社員が70歳になったとき　　　　４．社員が75歳になったとき　8．マイナンバー制度対応
講師プロフィール	特定社会保険労務士／トムズ・コンサルタント㈱取締役小宮　弘子氏大手都市銀行本部および100％子会社で、人事総務部門を経験の後、平成15年にトムズ・コンサルタント㈱に入社。人事・労務問題のトラブル解決、諸規程、賃金・評価制度の改定をはじめ、社内制度全般のコンサルティングを中心に行う一方、クライアント先のメンタルヘルス・ハラスメント等の相談実績も多数。また、ビジネスセミナーでは社会保険や給与計算業務の講師実績も多数。著　書------------- 「法律家のための年金・社会保険」（共著）他。
対象	人事・労務・管理部門の方、給与計算業務に携わる方、給与計算の基礎知識を学びたい方
会場	一般社団法人　日本経営協会　セミナー室東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
会場地図	会場地図はこちらをクリック
会場電話番号	03-3403-1972
会場FAX番号	03-3403-8417
担当者	内田　貴子
E-Mail	uchida@noma.or.jp