セミナー名 |
【士業】 企業の人間関係論から学ぶ人材育成とマネジメント |
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開催日時 | <オンデマンド>令和5年4月1日(土)〜令和6年3月31日(日) |
講師 | 中小企業診断士・社会保険労務士 アサンテ株式会社 代表取締役 手島 伸夫 氏 |
会員参加料(税込) | 29,700円 |
一般参加料(税込) | 35,200円 |
他参加料 | 申込担当者(=ご請求先)が同一で、かつ1回のお申込みで複数人の参加申込をいただく場合、下記のとおりに割引いたします。この場合は、お手数ですが、主催担当者へ事前にご連絡ください。 ●税込金額から50%の割引…一括で100名以上のお申込み ●税込金額から30%の割引…一括で30名以上のお申込み ●税込金額から20%の割引…一括で2名以上のお申込み ※原則、1枚の請求書での会計処理となります。 ※割引は、講座名の最初に【士業】と明記されている講座すべてに適用されます。 |
ねらい |
@ 多くの企業が抱えるヒトの課題について、課題抽出方法と解決手法を得る A 生産性向上のカギ(モチベーション向上)をケーススタディで習得する B 顧問先には実務的なアドバイス、自事務所向けには実務に活かす |
プログラム内容 | 0.はじめに 〜士業に必要なマネジメント現場知識〜 士業として顧問先に関係していくと、その企業の業績向上の相談を受けることがあります。 業績向上は、業績を向上させる道具を使えば、楽に成功します。「マネジメントという道具」を上手に使うことです。 業績向上に大切なことの1番目は、「気を束ねる」ことです。2番目は、「人は心に動かされる手足」を持っていますが、「その心を動かす道具」です。3番目は、「社風(組織の遺伝子)を作る道具」です。 このセミナーでは、単に「マネジメントで何をすればよいのか」という結論を話すだけでなく、「なぜ、それらが必要になったのか」という歴史的背景からお話します。 士業にマネジメント?と思う方も多いかもしれませんが、法や規則規定ではない側面からの組織の成長支援を学びたい方にオススメです。 1.顧問先の業績向上に役立つマネジメント理論 を知る (1)マネジメントの道具を確認して顧問先に提供する (2)コミュニケーションと人間関係論の実践的体験 (3)人間関係論と行動科学の「働く喜び」をつくり「気を束ねる道具」 2.顧問先の人材育成を行動科学から具体的に 指導する (1)人材育成を「人間と業績」の両面から指導する方法 (2)人材育成を「能力と意欲」から考察して実施する (3)人材育成と業績向上を「場の理論」から実践した例 3.顧問先の生産性向上となるモチベーション向上施策を習得する (1)人の行動と「行動分析学(心理学)」の利用 (2)今注目されている「やる気を引き出すナッジ理論(行動経済学)」の利用 (3)社員のやる気を引き出す社風を作った好事例「創意工夫発表会」 |
講師プロフィール | 昭和46年一部上場建設系会社入社。 横浜工場長、社長室次長、ISO品質システム部長を歴任。その間、社会保険労務士、中小企業診断士、ISO9000/14000審査員補資格取得。TTWインストラクター。平成14年株式会社テナーネットコム取締役・経営戦略コンサルタント部長。平成20年アサンテ株式会社代表取締役に就任、現在に至る。 中小企業診断士協会(東京)医療ビジネス研究会元副代表。 講師経験年数は20年、官民どちらにも精通し、登壇回数は約2000回。ISO指導においても多数実績がある。 また、中小企業診断士協会(城南支部)のニュービジネス研究会・副代表として約300社の中小企業の経営者を指導している。 <主な著書等> ・『自治体の係長のマネジメント理論とOJT実践』 (銀河書籍2021年※廣津栄三郎氏他と共著) ・『中小建設業のための管理会計読本』 「管理会計と人材育成」 (清文社 2017年※東海幹夫編) ・『自治体の再任用職員職になる人と迎える側の教科書』 (績文堂2016年※手島俊夫氏と共著) ・『小さなガリバー輝く10社』 (東峰出版2013年※松本寿吉郎氏と共著) ・『建設業の雇用管理』働きがいのある職場を作る人間関係管理 ((株)建設産業振興センター2012年) ・『業種別審査事典』 「医療用電子応用機器・他3業界」 (金融財政事情研究会2012年(株)きんざい) ・『建設業の経理』「建設業のメンタルヘルスケアとマネジメント」 (建設産業経理研究所2011年〜) ・『企業診断』 「キャッシュフローと見えない資産による戦略意思決定」 (同友館2011年) ・『建設業の経理』「建設業とコミュニケーション」 (建設業経理研究所 2010〜11年) ・『業種把握読本』 「病院・診療所」部分 (金融ブックス株式会社2010年※味方・藤井編) ・『コ・エボリューション』「インフルエンザ流行と『事業継続計画(BCP)』」 (日本経営協会総合研究所2009) ・『NOMA総研レポート』 「対策できない職場の“うつ”はない」 (株式会社商事法務2008年) |
対象 | 士業および士業事務所経営者 ※特に、社会保険労務士・中小企業診断士・税理士 |
備考 |
■本セミナーは株式会社ファシオが運営する配信サイト(deliveru)と連携して実施します。 deliveruお申込みに関するお問合せは、下記、株式会社ファシオへご連絡ください。 TEL 03-6304-0550 / Mail bcs-info@vita-fashio.jp ※平日10時〜17時 □お申込み方法@ クレジットカード、pay-easy、コンビニ決済が可能な方は下記からのお申込みが便利です。 □お申込み方法A ご請求書によるお支払いをご希望の方は、ページ下のWEB申込から、本会へお申込みください。 ■テキスト資料 □PDFダウンロードできるようになります。 □動画の録音・録画や資料の複製は固くお断りいたします。 ■必要な物 □マイク・カメラは不要です。 ■キャンセル規定 □キャンセル料は、ご受講いただくURL等のご案内が到着した時点から100%を申し受けます。 (ご案内はお申し込み後3営業日程度でメール送信いたします。) ★インターネット視聴環境をお確かめください。 セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合があります。 以下のサンプル動画が閲覧できるか、事前にご確認いただき、お申し込みください。 ※下記URLは外部サイト(deliveru)へリンクしています。 |
会場 | オンデマンド配信 |
問合せ先 | オンライン開発グループ |
担当者 | 白倉(しらくら) |
online@noma.or.jp | |
電話番号 | 03-3403-1972 |
FAX番号 | 03-3403-1130 |