セミナー詳細
| セミナー名 | 病院・医療機関のための人事労務管理・トラブルへの対応 | ||||||
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| 開催日時 | 平成26年06月19日(木)10:00〜16:30 | ||||||
| 講師 | 石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 山口 毅 氏 |
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| 会員参加料（税込) | 30,240円 | ||||||
| 一般参加料（税込) | 35,640円 | ||||||
| 他参加料 | ※早割・複割について【最大4,320円割引】 ・早割（早期申込割引）お申込みされた講座のうち、開催日がお申込み日より2ヵ月以上先の講座について 参加料を1講座1名あたり2,160円（税込）割引させていただきます。 ・複割（複数申込割引）複数講座並びに1講座に複数名のお申込みで、参加料を1名あたり2,160円（税込） 割引いたします。（ただし、同時にお申込みの場合に限ります。） |
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| ねらい | ◆◆労務管理の基本から最近のトピックスへの対応策を学びます◆◆ 労働３法は、医療法や健康保険法と同様に遵守しなければならない法律です。 最近、長時間労働によるストレスや職員の定着率の低下をはじめとして、病院・医療の現場における人事・労務管理上の問題が顕著となっております。 これらはサービスの質的低下や職員の離職につながりかねず、病院長をはじめ事務長並びに各診療科部長、人事・労務ご担当の方におかれましては、日頃から十分な知識を身につけると共に、万一のトラブルの際には迅速かつ的確に対応することが求められます。 本セミナーでは、病院・医療機関における人事・労務管理の基本知識からトラブルが起こった時の解決策までを法令・判例を交えて経験豊富な弁護士により解説・指導いたします。 |
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| プログラム内容 |
（１）病院・医療機関における人事労務の特殊性
（１）就業規則の始業終業時間と、労基法上の労働時間との違いは
（１）割増賃金の計算方法とは
（１）能力が不足している、勤務能力が劣っている職員への対応は
（１）職員個人とのトラブルを解決する手段
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| 講師プロフィール | 石嵜・山中総合法律事務所 弁護士 山口 毅 氏
東洋大学法学部卒業後、2001年司法試験合格。
【著 書】-----------
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| 対象 | 院長、事務長、各診療科部長、看護部長、 病院経営スタッフ、人事・労務管理担当者 |
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| 会場 | 東京本部 東京都渋谷区千駄ヶ谷３−１１−８ |
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| 会場地図 | 会場地図はこちらをクリック | ||||||
| 会場電話番号 | 03-3403-1972 | ||||||
| 会場FAX番号 | 03-3403-8417 | ||||||
| 問合せ先 | 企画研修G | ||||||
| 担当者 | 川島 武士 | ||||||
| kawasima@noma.or.jp |
